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Sind Praktikanten geringfügig Beschäftigte?
Sind Praktikanten geringfügig Beschäftigte? Praktikanten können als geringfügig Beschäftigte gelten, wenn sie eine Vergütung erhalten, die unter der geltenden Geringfügigkeitsgrenze liegt. Allerdings hängt die rechtliche Einordnung eines Praktikanten als geringfügig Beschäftigter von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Art des Praktikums, der Dauer und der Vergütung. Es ist wichtig, die jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen und Regelungen zu beachten, um sicherzustellen, dass Praktikanten korrekt eingestuft und behandelt werden. Letztendlich ist es ratsam, sich bei Unsicherheiten rechtlich beraten zu lassen, um mögliche Konsequenzen zu vermeiden. **
Sind geringfügig Beschäftigte sozialversicherungspflichtig?
Sind geringfügig Beschäftigte sozialversicherungspflichtig? Ja, geringfügig Beschäftigte sind grundsätzlich sozialversicherungspflichtig. Auch wenn sie nur einen geringen Verdienst haben und unter die 450-Euro-Grenze fallen, müssen sie Beiträge zur Rentenversicherung zahlen. Allerdings gelten für geringfügig Beschäftigte besondere Regelungen, wie zum Beispiel die Pauschalversteuerung der Beiträge. Es ist wichtig, sich über die genauen Bestimmungen und Regelungen für geringfügig Beschäftigte zu informieren, um keine rechtlichen Probleme zu bekommen. **
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RNK Arbeitsvertrag 518, A4, geringfügig und Teilzeit-Beschäftigte, 2 x 2 BlattFür geringfügig Beschäftigte, Minijob und Teilzeit-Beschäftigte Selbstduchschreibend - zwei Ausfertigungen in einem Schreibvorgang Entspricht den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen Mit Antrag sowie Merkblatt zur Befreiung von der Rentenversicherungspflicht Befristete oder unbefristete Beschäftigung möglich Mit täglicher, wöchentlicher oder monatlicher Vergütungsangabe Mit Erklärung über das Bestehen weiterer Arbeitsverhältnisse Merkmale: Ausführung: geringfügig Beschäftigte, Minijob, Teilzeit-Beschäftigte weitere Produktinformationen: Format: A4 Blattanzahl: 2 x 2 Blatt Made in Germany6,09 €*Versand: 4,15 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Edelstein-ArmbandTiefe Symbolik in zeitlosem Design Edelsteine faszinieren seit Jahrhunderten durch ihre natürliche Schönheit und ihre symbolische Kraft. Schon in alten Kulturen galten sie als Ausdruck von Stärke, Schutz und Spiritualität – als Träger von Geschichten, die Generationen überdauern. Jedes Armband vereint handverlesene Materialien mit einer klaren Formensprache und trägt eine eigene, besondere Energie in sich. Getragen am Handgelenk wird es zum dezenten Begleiter, der Stil und Persönlichkeit unterstreicht und zugleich eine tiefere Bedeutung transportiert. Alle Armbänder sind mit 8 Millimeter großen Edelsteinkugeln auf einer elastischen Schnur aufgezogen und werden in einer hochwertigen Kraftpapier-Geschenkbox mit Goldmotiv geliefert. Bergkristall – steht für Klarheit, Reinheit und Vitalität. Ihm werden Eigenschaften wie innere Ordnung und Ausgeglichenheit nachgesagt. Rosenquarz – trägt seit jeher den Beinamen »Stein der Liebe«. Er steht für Romantik, Sensibilität und eine offene Herzenshaltung. Amethyst – wird mit geistiger Klarheit und innerer Reinigung in Verbindung gebracht. Ihm wird traditionell eine beruhigende Symbolik und eine unterstützende Rolle bei der Fokussierung zugeschrieben. Onyx – symbolisiert Stärke, Stabilität und Selbstbewusstsein. Ihm werden ausgleichende und stärkende Eigenschaften nachgesagt. Tigerauge – verkörpert Mut, Schutz und Ausgeglichenheit. Ihm werden traditionell stabilisierende und schützende Eigenschaften zugeschrieben. Roter Jaspis – gilt als Stein der Erdung und Harmonie. Ihm werden symbolisch Eigenschaften wie Stabilität, Tatkraft und Ausgeglichenheit nachgesagt. Maße: 8 × 180 mm Lieferumfang: 1 Armband, 1 Geschenkbox mit Goldmotiv14,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Edelstein, Simon: Verlassene Kinos der WeltVerlassene Kinos der Welt , VERLASSENE KINOS DER WELT Der Schweizer Fotograf Simon Edelstein ist 12 Jahre kreuz und quer durch die Welt gereist und hat sich auf die Suche nach verlassenen Kinos begeben - unter anderem in den USA, Frankreich, Italien, Indien, Marokko und Kuba. Er besuchte Städte und entlegene Orte in mehr als 30 Ländern und entdeckte dabei zahlreiche vergessene Kinogebäude , deren Fassaden auch heute noch Spuren ihrer früheren Pracht aufweisen - selbst wenn der Zahn der Zeit an ihnen genagt hat. Samstagabends strömen zwar schon lange keine Menschenmassen mehr zu diesen Kinos und sie sind seit Jahren unter einer dicken Staubschicht begraben. Dennoch gelingt es Simon Edelstein mit seiner Kamera, ihren alternden Fassaden, Foyers und Filmsälen neues Leben einzuhauchen - und sie und ihre Geschichte auf diese Weise dem Vergessen zu entreißen. Dieses Buch ist eine Hommage an das, was vom goldenen Zeitalter der Kinos auf der ganzen Welt übrig geblieben ist. Es würdigt aber auch ihre Stille und ihre Widerstandskraft. ,,Die atemberaubendsten Geister-Kinos der Welt " (Time out). LOST PLACES - Die Schönheit des Vergehenden Ungewöhnliche und faszinierende Orte Außergewöhnliche Fotografie zwischen Vergänglichkeit und Faszination Eine visuelle Hommage an das Vergehen und die Erinnerung Erleben Sie Magie des Verlassenen und Vergessenen , Einspritzanlagen & Teile > Luft- & Kraftstoffversorgung , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202311, Produktform: Leinen, Autoren: Edelstein, Simon, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 286, Keyword: Cinema; Fassaden; Filmsälen; Fotografie; Foyers; Geschichte; Hommage; Kino; Relikte; Reste; Ruine; goldenen Zeitalter der Kinos; urbex; vergessene; verlassene Kinos, Fachschema: Film~Kinematografie, Warengruppe: HC/Bildbände, Fachkategorie: Orte und Menschen: Sachbuch, Bildbände, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Jonglez, Verlag: Jonglez, Verlag: Jonglez Verlag, Länge: 297, Breite: 231, Höhe: 27, Gewicht: 1732, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Reiseführer,33,96 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Glanz im AsphaltGlanz im Asphalt , In den Städten der Schweiz bleibt der Schnee selten lange liegen. Dafür sammeln sich im urbanen Raum zur Weihnachtszeit umso mehr Begegnungen und Geschehnisse. Die Personen, die an den Schweizer Citykirchen arbeiten und wirken, haben daraus mit feinem Gespür Geschichten geschrieben. Auch der Schriftsteller Thomas Hürlimann und die Schriftstellerinnen Seraina Kobler und Monika Mansour haben Texte zum urbanen Weihnachtserleben beigesteuert. So ist ein Buch entstanden, das 'im Asphalt glänzt': Ob nun Mailänderli oder Zimetsterne, ob in Bern oder Basel, Zürich, Zug oder Luzern, ob als Text oder Fotografie - alle Geschichten erzählen vom brüchig-lichten Weihnachtswunder, das die Ränder ins Zentrum rückt. Mit Texten von Antonio Albanello, Roman Ambühl, Anne Burgmer, Andreas Haas, Thomas Hürlimann, Aline Kellenberger, Susanna Klöti, Seraina Kobler, Frank Lorenz, Monika Mansour, Verena Mühlethaler, Andreas Nufer, Martina Rutschmann, Markus Sahli, Isabelle Schreier, Patrick Schwarzenbach und Gaby Wiss. , Tönungsfolien > Karosserie & Exterieur Styling , Erscheinungsjahr: 20231015, Produktform: Kartoniert, Fotograph: Frieman, Tobias, Redaktion: Schwarzenbach, Patrick, Seitenzahl/Blattzahl: 139, Keyword: Advent; Basel; Bern; Citykirche; Luzern; Monika Mansour; Seraina Kobler; Thomas Hürlimann; Weihnachten; Zug; Zürich, Fachschema: Christentum / Glaube, Bekenntnis, Fachkategorie: Belletristik: religiös, spirituell~Religion, allgemein~Persönliche religiöse Zeugnisse und inspirierende Populärwerke, Interesse Alter: Weihnachten, Warengruppe: HC/Religion/Theologie/Populäre Schriften, Fachkategorie: Christliches Leben und christliche Praxis, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Theologischer Verlag Ag, Verlag: Theologischer Verlag Ag, Verlag: TVZ Theologischer Verlag Zrich AG, Länge: 196, Breite: 121, Höhe: 12, Gewicht: 220, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,19,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sind geringfügig Beschäftigte unfallversichert?
Ja, geringfügig Beschäftigte sind in der Regel unfallversichert. Die gesetzliche Unfallversicherung greift auch bei Minijobbern, solange sie in einem Betrieb tätig sind und somit unter den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung fallen. Diese Versicherung deckt Unfälle ab, die während der Arbeit oder auf dem Weg zur Arbeit passieren. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber die geringfügig Beschäftigten bei der zuständigen Berufsgenossenschaft anmeldet, um den Versicherungsschutz sicherzustellen. Es empfiehlt sich, im Zweifelsfall direkt bei der zuständigen Berufsgenossenschaft nachzufragen, um sicherzugehen, dass der Unfallschutz für geringfügig Beschäftigte gewährleistet ist. **
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Bis wann geringfügig beschäftigt?
Bis wann geringfügig beschäftigt? Geringfügig beschäftigte Arbeitnehmer können grundsätzlich unbefristet in dieser Form beschäftigt werden. Es gibt keine festgelegte zeitliche Begrenzung für geringfügige Beschäftigungen. Allerdings sollte beachtet werden, dass die wöchentliche Arbeitszeit bei maximal 12 Stunden liegt, um als geringfügig beschäftigt zu gelten. Es ist wichtig, die Regelungen des Arbeitsvertrags und des Arbeitsrechts zu beachten, um sicherzustellen, dass die Beschäftigung weiterhin als geringfügig eingestuft wird. Es empfiehlt sich daher, bei Unsicherheiten rechtlichen Rat einzuholen. **
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Können geringfügig Beschäftigte Kurzarbeitergeld?
Können geringfügig Beschäftigte Kurzarbeitergeld beantragen? Grundsätzlich können auch geringfügig Beschäftigte Kurzarbeitergeld erhalten, sofern sie sozialversicherungspflichtig angestellt sind und die üblichen Voraussetzungen für Kurzarbeit erfüllen. Allerdings wird das Kurzarbeitergeld auf Basis des tatsächlichen Arbeitsentgelts berechnet, was bei geringfügig Beschäftigten oft niedriger ausfällt. Es ist daher ratsam, sich vorab bei der zuständigen Agentur für Arbeit über die genauen Bedingungen und möglichen Ansprüche zu informieren. **
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Welche Rechte haben geringfügig Beschäftigte?
Geringfügig Beschäftigte haben grundsätzlich die gleichen Rechte wie regulär Beschäftigte, wenn es um Arbeitszeit, Urlaubsanspruch und Lohnzahlung geht. Allerdings gelten für sie besondere Regelungen im Hinblick auf Sozialversicherungsbeiträge und Steuern. Geringfügig Beschäftigte haben auch Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Urlaub. Es ist wichtig, sich über die genauen Rechte und Pflichten als geringfügig Beschäftigter zu informieren, um Missverständnisse zu vermeiden. In Zweifelsfällen empfiehlt es sich, rechtlichen Rat einzuholen. **
Haben geringfügig Beschäftigte Anspruch auf Urlaub?
Ja, geringfügig Beschäftigte haben grundsätzlich auch Anspruch auf Urlaub. Der Urlaubsanspruch richtet sich nach der Anzahl der gearbeiteten Stunden und Tagen pro Woche. Dabei gilt das Bundesurlaubsgesetz, das auch für geringfügig Beschäftigte gilt. Allerdings kann der Urlaubsanspruch bei geringfügig Beschäftigten aufgrund der geringen Arbeitszeit entsprechend niedriger ausfallen. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch auch bei geringfügig Beschäftigten eingehalten wird, um die Erholung und Arbeitsfähigkeit zu gewährleisten. **
Haben geringfügig Beschäftigte Anspruch auf Weihnachtsgeld?
Haben geringfügig Beschäftigte Anspruch auf Weihnachtsgeld? In der Regel haben geringfügig Beschäftigte keinen gesetzlichen Anspruch auf Weihnachtsgeld, da sie oft nur geringfügige Beschäftigungsverhältnisse haben. Ob sie dennoch Weihnachtsgeld erhalten, hängt von den individuellen Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber ab. Es ist daher ratsam, den Arbeitsvertrag oder eine Betriebsvereinbarung zu prüfen, um festzustellen, ob ein Anspruch auf Weihnachtsgeld besteht. In einigen Fällen kann auch eine freiwillige Zahlung des Weihnachtsgeldes durch den Arbeitgeber erfolgen. **
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RNK Arbeitsvertrag 518, A4, geringfügig und Teilzeit-Beschäftigte, 2 x 2 BlattFür geringfügig Beschäftigte, Minijob und Teilzeit-Beschäftigte Selbstduchschreibend - zwei Ausfertigungen in einem Schreibvorgang Entspricht den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen Mit Antrag sowie Merkblatt zur Befreiung von der Rentenversicherungspflicht Befristete oder unbefristete Beschäftigung möglich Mit täglicher, wöchentlicher oder monatlicher Vergütungsangabe Mit Erklärung über das Bestehen weiterer Arbeitsverhältnisse Merkmale: Ausführung: geringfügig Beschäftigte, Minijob, Teilzeit-Beschäftigte weitere Produktinformationen: Format: A4 Blattanzahl: 2 x 2 Blatt Made in Germany6,09 €*Versand: 4,15 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Edelstein-ArmbandTiefe Symbolik in zeitlosem Design Edelsteine faszinieren seit Jahrhunderten durch ihre natürliche Schönheit und ihre symbolische Kraft. Schon in alten Kulturen galten sie als Ausdruck von Stärke, Schutz und Spiritualität – als Träger von Geschichten, die Generationen überdauern. Jedes Armband vereint handverlesene Materialien mit einer klaren Formensprache und trägt eine eigene, besondere Energie in sich. Getragen am Handgelenk wird es zum dezenten Begleiter, der Stil und Persönlichkeit unterstreicht und zugleich eine tiefere Bedeutung transportiert. Alle Armbänder sind mit 8 Millimeter großen Edelsteinkugeln auf einer elastischen Schnur aufgezogen und werden in einer hochwertigen Kraftpapier-Geschenkbox mit Goldmotiv geliefert. Bergkristall – steht für Klarheit, Reinheit und Vitalität. Ihm werden Eigenschaften wie innere Ordnung und Ausgeglichenheit nachgesagt. Rosenquarz – trägt seit jeher den Beinamen »Stein der Liebe«. Er steht für Romantik, Sensibilität und eine offene Herzenshaltung. Amethyst – wird mit geistiger Klarheit und innerer Reinigung in Verbindung gebracht. Ihm wird traditionell eine beruhigende Symbolik und eine unterstützende Rolle bei der Fokussierung zugeschrieben. Onyx – symbolisiert Stärke, Stabilität und Selbstbewusstsein. Ihm werden ausgleichende und stärkende Eigenschaften nachgesagt. Tigerauge – verkörpert Mut, Schutz und Ausgeglichenheit. Ihm werden traditionell stabilisierende und schützende Eigenschaften zugeschrieben. Roter Jaspis – gilt als Stein der Erdung und Harmonie. Ihm werden symbolisch Eigenschaften wie Stabilität, Tatkraft und Ausgeglichenheit nachgesagt. Maße: 8 × 180 mm Lieferumfang: 1 Armband, 1 Geschenkbox mit Goldmotiv14,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sind Praktikanten geringfügig Beschäftigte?
Sind Praktikanten geringfügig Beschäftigte? Praktikanten können als geringfügig Beschäftigte gelten, wenn sie eine Vergütung erhalten, die unter der geltenden Geringfügigkeitsgrenze liegt. Allerdings hängt die rechtliche Einordnung eines Praktikanten als geringfügig Beschäftigter von verschiedenen Faktoren ab, wie z.B. der Art des Praktikums, der Dauer und der Vergütung. Es ist wichtig, die jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen und Regelungen zu beachten, um sicherzustellen, dass Praktikanten korrekt eingestuft und behandelt werden. Letztendlich ist es ratsam, sich bei Unsicherheiten rechtlich beraten zu lassen, um mögliche Konsequenzen zu vermeiden. **
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Sind geringfügig Beschäftigte sozialversicherungspflichtig?
Sind geringfügig Beschäftigte sozialversicherungspflichtig? Ja, geringfügig Beschäftigte sind grundsätzlich sozialversicherungspflichtig. Auch wenn sie nur einen geringen Verdienst haben und unter die 450-Euro-Grenze fallen, müssen sie Beiträge zur Rentenversicherung zahlen. Allerdings gelten für geringfügig Beschäftigte besondere Regelungen, wie zum Beispiel die Pauschalversteuerung der Beiträge. Es ist wichtig, sich über die genauen Bestimmungen und Regelungen für geringfügig Beschäftigte zu informieren, um keine rechtlichen Probleme zu bekommen. **
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Sind geringfügig Beschäftigte unfallversichert?
Ja, geringfügig Beschäftigte sind in der Regel unfallversichert. Die gesetzliche Unfallversicherung greift auch bei Minijobbern, solange sie in einem Betrieb tätig sind und somit unter den Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung fallen. Diese Versicherung deckt Unfälle ab, die während der Arbeit oder auf dem Weg zur Arbeit passieren. Es ist wichtig, dass der Arbeitgeber die geringfügig Beschäftigten bei der zuständigen Berufsgenossenschaft anmeldet, um den Versicherungsschutz sicherzustellen. Es empfiehlt sich, im Zweifelsfall direkt bei der zuständigen Berufsgenossenschaft nachzufragen, um sicherzugehen, dass der Unfallschutz für geringfügig Beschäftigte gewährleistet ist. **
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Bis wann geringfügig beschäftigt?
Bis wann geringfügig beschäftigt? Geringfügig beschäftigte Arbeitnehmer können grundsätzlich unbefristet in dieser Form beschäftigt werden. Es gibt keine festgelegte zeitliche Begrenzung für geringfügige Beschäftigungen. Allerdings sollte beachtet werden, dass die wöchentliche Arbeitszeit bei maximal 12 Stunden liegt, um als geringfügig beschäftigt zu gelten. Es ist wichtig, die Regelungen des Arbeitsvertrags und des Arbeitsrechts zu beachten, um sicherzustellen, dass die Beschäftigung weiterhin als geringfügig eingestuft wird. Es empfiehlt sich daher, bei Unsicherheiten rechtlichen Rat einzuholen. **
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Edelstein, Simon: Verlassene Kinos der WeltVerlassene Kinos der Welt , VERLASSENE KINOS DER WELT Der Schweizer Fotograf Simon Edelstein ist 12 Jahre kreuz und quer durch die Welt gereist und hat sich auf die Suche nach verlassenen Kinos begeben - unter anderem in den USA, Frankreich, Italien, Indien, Marokko und Kuba. Er besuchte Städte und entlegene Orte in mehr als 30 Ländern und entdeckte dabei zahlreiche vergessene Kinogebäude , deren Fassaden auch heute noch Spuren ihrer früheren Pracht aufweisen - selbst wenn der Zahn der Zeit an ihnen genagt hat. Samstagabends strömen zwar schon lange keine Menschenmassen mehr zu diesen Kinos und sie sind seit Jahren unter einer dicken Staubschicht begraben. Dennoch gelingt es Simon Edelstein mit seiner Kamera, ihren alternden Fassaden, Foyers und Filmsälen neues Leben einzuhauchen - und sie und ihre Geschichte auf diese Weise dem Vergessen zu entreißen. Dieses Buch ist eine Hommage an das, was vom goldenen Zeitalter der Kinos auf der ganzen Welt übrig geblieben ist. Es würdigt aber auch ihre Stille und ihre Widerstandskraft. ,,Die atemberaubendsten Geister-Kinos der Welt " (Time out). LOST PLACES - Die Schönheit des Vergehenden Ungewöhnliche und faszinierende Orte Außergewöhnliche Fotografie zwischen Vergänglichkeit und Faszination Eine visuelle Hommage an das Vergehen und die Erinnerung Erleben Sie Magie des Verlassenen und Vergessenen , Einspritzanlagen & Teile > Luft- & Kraftstoffversorgung , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202311, Produktform: Leinen, Autoren: Edelstein, Simon, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 286, Keyword: Cinema; Fassaden; Filmsälen; Fotografie; Foyers; Geschichte; Hommage; Kino; Relikte; Reste; Ruine; goldenen Zeitalter der Kinos; urbex; vergessene; verlassene Kinos, Fachschema: Film~Kinematografie, Warengruppe: HC/Bildbände, Fachkategorie: Orte und Menschen: Sachbuch, Bildbände, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Jonglez, Verlag: Jonglez, Verlag: Jonglez Verlag, Länge: 297, Breite: 231, Höhe: 27, Gewicht: 1732, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Reiseführer,33,96 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Glanz im AsphaltGlanz im Asphalt , In den Städten der Schweiz bleibt der Schnee selten lange liegen. Dafür sammeln sich im urbanen Raum zur Weihnachtszeit umso mehr Begegnungen und Geschehnisse. Die Personen, die an den Schweizer Citykirchen arbeiten und wirken, haben daraus mit feinem Gespür Geschichten geschrieben. Auch der Schriftsteller Thomas Hürlimann und die Schriftstellerinnen Seraina Kobler und Monika Mansour haben Texte zum urbanen Weihnachtserleben beigesteuert. So ist ein Buch entstanden, das 'im Asphalt glänzt': Ob nun Mailänderli oder Zimetsterne, ob in Bern oder Basel, Zürich, Zug oder Luzern, ob als Text oder Fotografie - alle Geschichten erzählen vom brüchig-lichten Weihnachtswunder, das die Ränder ins Zentrum rückt. Mit Texten von Antonio Albanello, Roman Ambühl, Anne Burgmer, Andreas Haas, Thomas Hürlimann, Aline Kellenberger, Susanna Klöti, Seraina Kobler, Frank Lorenz, Monika Mansour, Verena Mühlethaler, Andreas Nufer, Martina Rutschmann, Markus Sahli, Isabelle Schreier, Patrick Schwarzenbach und Gaby Wiss. , Tönungsfolien > Karosserie & Exterieur Styling , Erscheinungsjahr: 20231015, Produktform: Kartoniert, Fotograph: Frieman, Tobias, Redaktion: Schwarzenbach, Patrick, Seitenzahl/Blattzahl: 139, Keyword: Advent; Basel; Bern; Citykirche; Luzern; Monika Mansour; Seraina Kobler; Thomas Hürlimann; Weihnachten; Zug; Zürich, Fachschema: Christentum / Glaube, Bekenntnis, Fachkategorie: Belletristik: religiös, spirituell~Religion, allgemein~Persönliche religiöse Zeugnisse und inspirierende Populärwerke, Interesse Alter: Weihnachten, Warengruppe: HC/Religion/Theologie/Populäre Schriften, Fachkategorie: Christliches Leben und christliche Praxis, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Theologischer Verlag Ag, Verlag: Theologischer Verlag Ag, Verlag: TVZ Theologischer Verlag Zrich AG, Länge: 196, Breite: 121, Höhe: 12, Gewicht: 220, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0060, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,19,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Edelstein-ArmbandTiefe Symbolik in zeitlosem Design Edelsteine faszinieren seit Jahrhunderten durch ihre natürliche Schönheit und ihre symbolische Kraft. Schon in alten Kulturen galten sie als Ausdruck von Stärke, Schutz und Spiritualität – als Träger von Geschichten, die Generationen überdauern. Jedes Armband vereint handverlesene Materialien mit einer klaren Formensprache und trägt eine eigene, besondere Energie in sich. Getragen am Handgelenk wird es zum dezenten Begleiter, der Stil und Persönlichkeit unterstreicht und zugleich eine tiefere Bedeutung transportiert. Alle Armbänder sind mit 8 Millimeter großen Edelsteinkugeln auf einer elastischen Schnur aufgezogen und werden in einer hochwertigen Kraftpapier-Geschenkbox mit Goldmotiv geliefert. Bergkristall – steht für Klarheit, Reinheit und Vitalität. Ihm werden Eigenschaften wie innere Ordnung und Ausgeglichenheit nachgesagt. Rosenquarz – trägt seit jeher den Beinamen »Stein der Liebe«. Er steht für Romantik, Sensibilität und eine offene Herzenshaltung. Amethyst – wird mit geistiger Klarheit und innerer Reinigung in Verbindung gebracht. Ihm wird traditionell eine beruhigende Symbolik und eine unterstützende Rolle bei der Fokussierung zugeschrieben. Onyx – symbolisiert Stärke, Stabilität und Selbstbewusstsein. Ihm werden ausgleichende und stärkende Eigenschaften nachgesagt. Tigerauge – verkörpert Mut, Schutz und Ausgeglichenheit. Ihm werden traditionell stabilisierende und schützende Eigenschaften zugeschrieben. Roter Jaspis – gilt als Stein der Erdung und Harmonie. Ihm werden symbolisch Eigenschaften wie Stabilität, Tatkraft und Ausgeglichenheit nachgesagt. Maße: 8 × 180 mm Lieferumfang: 1 Armband, 1 Geschenkbox mit Goldmotiv14,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Können geringfügig Beschäftigte Kurzarbeitergeld?
Können geringfügig Beschäftigte Kurzarbeitergeld beantragen? Grundsätzlich können auch geringfügig Beschäftigte Kurzarbeitergeld erhalten, sofern sie sozialversicherungspflichtig angestellt sind und die üblichen Voraussetzungen für Kurzarbeit erfüllen. Allerdings wird das Kurzarbeitergeld auf Basis des tatsächlichen Arbeitsentgelts berechnet, was bei geringfügig Beschäftigten oft niedriger ausfällt. Es ist daher ratsam, sich vorab bei der zuständigen Agentur für Arbeit über die genauen Bedingungen und möglichen Ansprüche zu informieren. **
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Welche Rechte haben geringfügig Beschäftigte?
Geringfügig Beschäftigte haben grundsätzlich die gleichen Rechte wie regulär Beschäftigte, wenn es um Arbeitszeit, Urlaubsanspruch und Lohnzahlung geht. Allerdings gelten für sie besondere Regelungen im Hinblick auf Sozialversicherungsbeiträge und Steuern. Geringfügig Beschäftigte haben auch Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Urlaub. Es ist wichtig, sich über die genauen Rechte und Pflichten als geringfügig Beschäftigter zu informieren, um Missverständnisse zu vermeiden. In Zweifelsfällen empfiehlt es sich, rechtlichen Rat einzuholen. **
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Haben geringfügig Beschäftigte Anspruch auf Urlaub?
Ja, geringfügig Beschäftigte haben grundsätzlich auch Anspruch auf Urlaub. Der Urlaubsanspruch richtet sich nach der Anzahl der gearbeiteten Stunden und Tagen pro Woche. Dabei gilt das Bundesurlaubsgesetz, das auch für geringfügig Beschäftigte gilt. Allerdings kann der Urlaubsanspruch bei geringfügig Beschäftigten aufgrund der geringen Arbeitszeit entsprechend niedriger ausfallen. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch auch bei geringfügig Beschäftigten eingehalten wird, um die Erholung und Arbeitsfähigkeit zu gewährleisten. **
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Haben geringfügig Beschäftigte Anspruch auf Weihnachtsgeld?
Haben geringfügig Beschäftigte Anspruch auf Weihnachtsgeld? In der Regel haben geringfügig Beschäftigte keinen gesetzlichen Anspruch auf Weihnachtsgeld, da sie oft nur geringfügige Beschäftigungsverhältnisse haben. Ob sie dennoch Weihnachtsgeld erhalten, hängt von den individuellen Vereinbarungen mit dem Arbeitgeber ab. Es ist daher ratsam, den Arbeitsvertrag oder eine Betriebsvereinbarung zu prüfen, um festzustellen, ob ein Anspruch auf Weihnachtsgeld besteht. In einigen Fällen kann auch eine freiwillige Zahlung des Weihnachtsgeldes durch den Arbeitgeber erfolgen. **
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